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17 2020-02
關于社保代理，你了解過嗎？
對于普通人來說，社保繳納是一個復雜的話題，涉及到政策、調(diào)基、比例、手續(xù)、檔案、支取、轉移等專業(yè)領域。對于公司HR來說，社保繳納仍然是一項復雜的工作，涉及到新人新增、離職減員、年度調(diào)基、跑社保局、準備材料、離職單補、在職單補等工作內(nèi)容。一位資深的HR需要花費大量...
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27 2019-12
勞務派遣能解決哪些用工問題？HR看過來！
勞務派遣作為一種新的用工形式，被國內(nèi)許多企業(yè)廣泛采用，其優(yōu)點是可以節(jié)約成本、人事管理便捷、優(yōu)化人才結構、贏得競爭優(yōu)勢、推動企業(yè)的發(fā)展。對于企業(yè)HR來說，需要了解一些勞務派遣更深層次的知識，例如對于用工單位來說，勞務派遣究竟能解決哪些用工問題？接下來，就由懷化市...
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27 2019-12
想知道勞務派遣公司哪家好 先了解勞務派遣的好處
在新的形勢下，企業(yè)可以與勞務派遣公司進行合作，通過不同形式的勞務派遣，降低企業(yè)運營風險，規(guī)范用工模式，推動產(chǎn)業(yè)轉型升級。想了解勞務派遣公司哪家好，必須先了解什么是勞務派遣以及勞務派遣的優(yōu)勢。接下來，由懷化市永誠勞務派遣公司闡述勞務派遣對于用工單位的五大好處。
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27 2019-12
選擇勞務派遣機構之前 你最好先了解這個
勞動派遣的本質(zhì)是為了滿足企業(yè)彈性用工的需求，由于企業(yè)的用工成本越來越高，風險越來越大，市場變化太快，為了解決季節(jié)性用工、非核心崗位用工、市場臨時性變動用工等問題，企業(yè)在固定用工方式之外，增加了勞務派遣這種彈性用工方式。
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27 2019-12
用工單位喜歡和勞務派遣公司合作 原因竟然是這個
彈性用工是固定用工的一種補充，也是在經(jīng)濟形勢不確定的大環(huán)境中的企業(yè)用工趨勢，除開人才派遣這種彈性用工方式外，還有小時工、臨時工、非全日制用工、實習生、退休返聘、兼職用工等多種彈性用工形式，但派遣勞務是所有彈性用工里相對規(guī)范的一種。
